Тест «Большая пятерка» воплощает диспозиционную модель личности и включает в себя пять общих и относительно ортогональных шкал. Модель основана на теории черт и по своему типу схожа с оделями Г. Айзенка и Р. Кеттелла. В настоящее время она переведена на многие языки и адаптирована на к другим культурам. Интерес к ней, если исходить из частоты ее использования (индекс цитирования), многократно превышает интерес эмпириков к моделям Г. Айзенка и Р. Кеттелла.

«Большая пятерка» входит и в блок личностных методик настоящего исследования, направленного, в частности, на выявление связей личностных характеристик респондентов с компонентами авторитета государственной власти, а также с показателями психолого-политической стабильности.

Из существующих инструментов для вычисления значений шкал данной модели нами была выбрана экспресс-методика, разработанная Г. Л. Исуриной. Методика содержит в себе 30 пунктов, обозначающих определенные черты характера. Опрашиваемому следует оценить степень, в которой каждая из этих черт представлена в его характере по 7-ми балльной шкале. Описание шкал в версии Г. Л. Исуриной приведены в таблице 2.5.

Таблица 2.5. Описание шкал модели личности «Большая пятерка»

Характеристики тех, кто имеет высокие оценки по данной шкале Наименование шкалы Характеристики тех, кто имеет низкие оценки по данной шкале
Общительный, активный, разговорчивый, ориентированный на людей, оптимистичный, любящий повеселиться, ласковый 1. ЭстраверсияИзмеряет широту и интенсивность межличностных взаимодействий; уровень активности, потребность во внешней стимуляции; способность радоваться жизни Сдержанный,трезвомыслящий,

нежизнерадостный,

отчужденный,

ориентированной на дело,

тихий, незаметный

компании

Организованный,надежный, усердный,

самодисциплинированный,

пунктуальный,

педантичный, аккуратный,

честолюбивый,

настойчивый

2. СамосознаниеИзмеряет степень организованности, настойчивости и мотивированности индивида в целенаправленном поведении Нецелеустремленный, ненадежный, ленивый, беспечный, небрежный, нерадивый, слабовольный, любящий наслаждения
Мягкосердечный, доброжелательный, доверчивый, услужливый, великодушный, 3. Готовность к сотрудничествуИзмеряет качество отношения человека к другим людям на Циничный, грубый, подозрительный, некооперативный, мстительный,
легковерный, прямой всем континууме от сочувствия до враждебности в мыслях, чувствах и действиях. безжалостный, раздражительный, манипулирующий другими
Беспоканый, нервозный,эмоциональный,

неуверенный,

неадекватный,

ипохондрический

4. Эмоциональная стабильностьИзмеряет приспособленность либо эмоциональную нестабилность.

Идентифицирует индивидов, подверженных неприятным переживаниям (дистрессам), склонных к чрезмерным страстям и порывам, к идеям, далеким от реальности, и к неадекватным реакциям на действительность

Споконный, расслабленный, неэмоциональный, выносливый, уверенный, довольный собой
Любопытный, с широкими интересами, творческий, оригинальный, нетрадиционный, с богатым воображением 5. Личностные ресурсыИзмеряет активный поиск нового опыта и признание его самостоятельной ценности, терпимость к чужому, непривычному и исследовательский интерес к нему Связянный условностями, приземленный, с ограниченными интересами, не обладающий ни художественным, ни аналитическим складом ума