Психология

Технология проведения собеседования с кандидатом

Критерий оценки:

  • Кандидат может: Успешно выполнять работу: знание, опыт, психологические качества. Наличие необходимых дипломов, семейное положение. Способность к обучению и развитию.
  • Хочет (мотивация кандидата): На сколько кандидат заинтересован в работы. Перспективы карьеры кандидата. Наличие альтернативных предложений работы.
  • Управляем, совместим: Соответствие корпоративной культуре. Реально готов принять групповые нормы управления. Самокритичен и сохраняет самообладание в стрессовых ситуациях, безопасен (не был привлекаем к судимости).
content

Share
Published by
content
Теги: кандидаткритерии оцениванияличностьПерспективы карьеры кандидатапсихологияСамокритичностьсобеседование
6 лет ago

Recent Posts

Магнитное поле тока. Магнитные силовые линии

Разница между энергией электрического поля и энергией магнитного поля примерно такая же, как между энергией,…

12 месяцев ago

Постоянные магниты

Когда-то легендарный пастух Магнес, нашел природный магнитный камень, притягивающий железо. В последствии этот камень назвали магнетит или магнитный…

12 месяцев ago

Соединение конденсаторов

В электрических цепях применяются различные способы соединения конденсаторов. Соединение конденсаторов может производиться: последовательно, параллельно и последовательно-параллельно (последнее иногда называют смешанное соединение конденсаторов). Существующие…

12 месяцев ago

Обозначение конденсаторов

Обозначение конденсаторов на схемах определено ЕСКД ГОСТ 2.728-74. Обозначения условные графические в схемах. Резисторы, конденсаторы. Итак,…

12 месяцев ago

Виды конденсаторов

Узнав, что же такое конденсатор, рассмотрим, какие бывают виды конденсаторов. Итак, виды конденсаторов можно классифицировать по…

1 год ago

Энергия поля конденсатора

Вся энергия заряженного конденсатора сосредотачивается в электрическом поле между его пластинами. Энергию, накоп­ленную в конденсаторе, можно определить…

1 год ago